photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

escription de l'entreprise Cabinet indépendant de conseil en ressources humaines, spécialisé en recrutement et basé sur la côte basque, à Biarritz. Depuis 2010, le cabinet PERSPECTIVES RH accompagne et conseille ses clients, entreprises du Pays-Basque, des Landes, du Béarn ou plus largement de la région Aquitaine, sur leurs besoins en recrutement essentiellement de cadres. Poste Dans le cadre d'un remplacement, notre client, PME dynamique et renommée de la région, recherche son RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F) Véritable bras droit du Directeur général, vous supervisez l'ensemble des opérations financières, comptables et administratives de l'entreprise (juridiques et RH) et jouez un rôle essentiel dans la prise de décisions stratégiques. Vous contribuez également au respect et à l'amélioration des processus de l'entreprise à travers un rôle de conseil à la Direction et d'appui aux managers. Vous managez 1 Assistante comptable. LES MISSIONS Comptabilité et Trésorerie : Garantir la fiabilité des données financières et comptables Participer à la réalisation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, l'APEI Centre Alsace recrute en CDD à temps plein pour une durée de 5 mois, un(e) Technicien(ne) RH. Vous rejoignez une équipe RH et comptable jeune et dynamique, accompagnant les changements internes de l'APEI Centre Alsace. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Édition et mise en ligne des offres d'emploi en interne et sur les jobboards - Sourcing, suivre les recrutements en cours, envoi des candidatures aux chef(fe)s de service éducatif - Réalisation de simulation de salaire - Lien avec France travail - Participation à des évènements de recrutement Paie & Administration et Gestion du personnel: - Collecte & Saisie des éléments variables - Soldes de tout compte - Édition des contrats et avenants de travail - Gestion & création des dossiers du personnel versions numérique et papier - Gestion du temps de travail et des absences des salariés du siège en lien avec le logiciel Octime - Gestion des demandes des salariés - Organisation des visites médicales des salariés du siège - Gestion des arrêts maladies Veille juridique Tableau de bord RH - Mise à jour et création de[...]

photo Infirmier / Infirmière psychiatrique

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) réhabilitation pour son pôle Intersectoriel de Soins Intégrés et Spécialités, à l'équipe d'appui au rétablissement. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de : - Coordonner des programmes de soins spécifiques de rétablissement et de réhabilitation psychosociale. - Participer à l'autonomisation des usagers afin d'améliorer leur qualité de vie dans le cadre d'un parcours spécifique de réhabilitation psychosociale tant dans l'approche groupale (remédiation cognitive, psychoéducation.) que dans l'accompagnement individuel. - Optimiser l'insertion des personnes dans leur milieu familial et professionnel. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Diffuser l'information autour du rétablissement et de la réhabilitation psychosociale - Lutter contre la stigmatisation des personnes avec troubles psychiques - Orienter les usagers vers les ressources existantes : réseaux, soins et soutien - Plaidoyer pour faire valoir les droits des usagers en santé mentale Evaluation : - Passation d'échelles psychométriques concernant les 8 domaines de[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la tutelle du ministère de l'Éducation nationale, Réseau Canopé est l'opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative. Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l'Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département. Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l'adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève. Description Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau d'Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Mission - Participer à l'organisation et l'animation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Wittelsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant RH - administration du personnel (H/F) Rattaché(e) au DRH, vous apportez votre support et expertise dans l'administration du personnel et la paie À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les formalités d'entrée (déclaration), contrats de travail, et formalités de sortie des salariés (STC, attestations, .), - Gestion des absences (contrôle et saisie, attestations de salaire, déclarations) - Vérifier les remontées des temps de travail, - Préparer les éléments variables de paie, - Réaliser et contrôler les fiches de paie, - Gérer les déclarations[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement pour raisons de santé, nous recherchons un(e) Responsable-coordonnateur(-rice) de secteur pour notre service d'Aide et Accompagnement à Domicile (orienté vers les personnes âgées), composé d'environ 35 intervenants (AES et auxiliaires de vie), couvrant les secteurs de Lyon 3e, Lyon 6e et Villeurbanne. Les missions principales consistent à participer à un maintien à domicile le plus longtemps possible et dans les meilleures conditions, en proposant et mettant en œuvre des prestations d'accompagnement éducatif et social, d'amélioration de l'environnement et du cadre de vie des bénéficiaires. Vos principales activités : - Assurer la mise en œuvre et la coordination des activités en mobilisant les ressources nécessaires. - Organiser l'activité et coordonner les moyens humains et matériels du service. - Valoriser et optimiser les processus d'accompagnement, dans un objectif de maintien à domicile le plus longtemps possible et dans les meilleures conditions pour les bénéficiaires. - Organiser et coordonner les protocoles et activités d'accompagnement au sein du Service d'Aide et Accompagnement à Domicile, et veiller à leur respect. - Participer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Pharmacie - Paramédical

Meyzieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Job Description Notre site de production situé à Meyzieu, proche de Lyon, fabrique depuis près de 60 ans des dispositifs médicaux destinés aux soins du rein qui sont distribués dans plus de 100 pays. Nous recherchons pour notre Service Ressources Humaines situé à Meyzieu, un(e) Gestionnaire Paie et Administration RH, au sein d'une équipe de 4 personnes. Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration des Ressources Humaines, vous êtes le garant de la bonne exécution des processus de paie et de gestion administrative du personnel. Vos principales missions sont : Gestion de la paie : - Vous aurez en charge la gestion d'environ 200 collaborateurs - Réaliser la paie des salariés et de sa comptabilisation pour son périmètre de gestion - Traiter les corrections d'anomalies, les mises à jour de dossiers, les plannings dans la base GTA et les pré-contrôles de paie dans la GTA - Effectuer les déclarations sociales et fiscales, les états post paie et valider les DSN - Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles paie et sociale Administration du personnel Gérer l'administration du personnel des salariés de son périmètre - Réaliser les actions[...]

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Logisticien / Logisticienne

Emploi Enseignement - Formation

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

BIOFORCE. EMPOWERING HUMANITARIANS. Donner le pouvoir d'agir aux humanitaires : nous croyons à un monde où les besoins des personnes affectées par les crises seront couverts par des professionnels engagés, qui apporteront une aide adaptée et de qualité. Créé en 1983, basé à Vénissieux et à Dakar l'institut Bioforce est une organisation internationale qui apporte des solutions de formation, d'accompagnement et de structuration pour permettre l'accès à une aide efficace et de qualité aux populations vulnérables. LE POSTE. Contexte Bioforce recherche pour son site de Vénissieux (69), son (ou sa) logisticien(ne). Vous assurez la gestion de l'ensemble des ressources logistiques nécessaires à la mise en œuvre des activités pédagogiques du Centre de Formation Bioforce Europe. Activités Sous la responsabilité du Responsable environnement de travail, vous aurez les missions suivantes : Organiser et participer aux activités logistiques - Identifier les besoins, réaliser les études de marché et des catalogue fournisseurs ; - Suivre les procédures de gestion et de mobilisation des moyens logistiques ; - Mettre à jour et suivre les indicateurs d'activités ; - Participer à la[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Louhans avec une mobilité sur Chalon-sur-Saône. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Foyer de l'enfance de Mâcon (FdE) est un établissement public départemental autonome doté de la personnalité morale. L'établissement a une mission de service public telle que le prévoient les articles L.221-2 et L.222-5 du CASF. Le FdE accueille des enfants et des jeunes dans le cadre de sa mission d'accueil d'urgence, les enfants et les jeunes sont confiés à l'aide sociale à l'enfance. Leur placement peut relever de carences éducatives, de mésentente familiale ou de suspicion de maltraitance. La mission du FdE est d'observer, d'évaluer et de préconiser une orientation adaptée en fonction des besoins. L'établissement est habilité pour l'accueil de 42 mineurs de 0 à 18 ans et est ouvert 24h sur 24 et 365 jours par an. Nous recherchons un adjoint(e) administratif - assistant(e) RH pour le service administratif. Vous travaillerez dans une équipe composée de 3 personnes, sous l'autorité hiérarchique l'Attaché d'administration hospitalière en charge des RH. Au quotidien, vous assurerez des missions de secrétariat en binôme avec l'adjoint des cadres (accueil physique, téléphonique) ainsi que le traitement du courrier et la gestion d'écrits. En collaboration active avec[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé de formation et recrutement (HF) Au sein de l'équipe RH et sous la responsabilité de Delphine, Responsable Développement des Ressources Humaines, vous contribuez à la gestion du plan de formation et assurez les recrutements en autonomie sur votre périmètre. Vos missions : FORMATION o Recueillir et analyser les besoins en formation en lien avec les managers et les collaborateurs o Participer à l'élaboration et mise en œuvre du plan de formation en optimisant les coûts de financement o Effectuer la gestion administrative des formations (inscriptions, convocations, suivi de sessions et évaluation de satisfaction) o Prendre part aux relations avec l'OPCO et les différents organismes de formation o Assurer la veille des réformes sur la formation professionnelle et les dispositifs de formation accessibles aux salariés o Contribuer à la modernisation des outils de formation o Elaborer et gérer les contrats en alternance RECRUTEMENT o Gérer la totalité du processus des recrutements internes et externes sur votre périmètre en lien avec les managers o Proposer des solutions de sourcing sur les profils pénuriques o Contrôler le recours à l'intérim o Assurer le suivi[...]

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Standardiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Croissy-Beaubourg, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Manpower PONTAULT COMBAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Standardiste accueil secrétariat (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter le public - Répondre aux appels téléphoniques entrants (filtrage des communications, traitement des demandes de 1 er niveau, orientation des appels vers les interlocuteurs) - Répondre aux mails - Gérer le courrier (réception, dispatching, collecte et expédition) - Gérer la remise des badges et clés - Assister le Service des Ressources Humaines dans le traitement de dossiers administratifs (notamment les dossiers formations internes - participants, conventions, convocations, attestations, facturation et logistique, réservation de salles, hébergements, transports. Horaires de travail : Formation : BAC/BAC PRO. ou BAC2 (de type BTS GPME/DUT-BUT GEA) Expérience : Première expérience réussie (au moins 2/3 ans) sur un poste similaire Compétences techniques : - Maîtrise des outils téléphoniques - Maitrise du pack office avec certification - Niveau d'anglais professionnel (oral et écrit) - Connaissance du milieu des Ressources[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux de génie climatique

Emploi Construction - BTP - TP

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un/une Conducteur/Conductrice de travaux de génie climatique. Superviser et coordonner les différentes étapes d'un projet de génie climatique (de la préparation à la réception des travaux). Gérer les plannings, les budgets et les ressources nécessaires à la bonne exécution des projets. Maîtrise des installations de génie climatique : chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, énergies renouvelables. Connaître les normes et réglementations liées aux installations thermiques et climatiques (RT 2012, RT 2020, réglementation en matière de performance énergétique, etc.). Savoir lire et interpréter les plans d'exécution et les schémas techniques. Adapter les plans aux réalités du terrain et aux contraintes du chantier. Encadrer, motiver et superviser les équipes techniques (monteurs, techniciens). Organiser les tâches et les ressources humaines nécessaires pour chaque phase du projet. Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne organisation sur le chantier. Suivre les délais de livraison et la qualité des fournitures. Garantir la sécurité des chantiers et le respect des normes en vigueur. Organiser les réunions de sécurité et s'assurer[...]

photo Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Vélizy-Villacoublay (78), une Assistante Travaux H/F. Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la peinture industrielle et du traitement des surfaces métalliques. Missions : Veille commerciale et gestion des appels d'offres : Assurer la veille des appels d'offres (Environnement, VRD, marchés publics), Identifier les opportunités et préparer les réponses aux appels d'offres (dossiers administratifs et techniques), Rechercher des partenaires pour constituer les équipes de maîtrise d'œuvre, Rédiger les documents techniques (offres, devis, courriers, tableaux comparatifs, etc.) Négocier les honoraires avec les clients et/ou les partenaires Gestion commerciale et administrative : Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et de communication, Tenir à jour les tableaux de bord des affaires en cours, de la facturation, et du portefeuille de commandes, Assurer la gestion des pointages des factures clients, Traiter les relances téléphoniques et les réclamations des clients, Gérer le classement et l'archivage des documents administratifs et techniques. Support à la direction/[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

- Assurer l'entretien et les petites réparations sur les bâtiments - Assurer l'entretien des espaces verts - Assurer le bon fonctionnement des équipements et installations - Gestion l'approvisionnement en matériels - Tenir à jour le Guide de Maintenance du collège - Participer à la coordination des interventions de maintenance et de contrôle, en lien avec le SG du collège - Etre l'interlocuteur technique de la Direction des Bâtiments et Ressources Techniques Activités principales : - Réaliser les travaux d'entretien général, de petites réparations et/ou d'aménagement des espaces verts - Effectuer les travaux de 1er niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment (électricité, maçonnerie, plâtrerie, peinture) - Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition - Gérer les bio-déchets et le composteur au besoin - Gérer le stock d'outils, produits et matériaux et en assurer l'approvisionnement - Assurer le suivi des travaux et faire le lien avec la Direction des Bâtiments et Ressources Techniques - Réaliser le cas échéant, les travaux préparatoires aux interventions - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un intervenant extérieur est indispensable -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Affectation : Service du Contrôle Médical et Dentaire (SCMD) - poste pouvant être basé soit à Albi, soit Cahors, soit Rodez ou Montauban Le Service du Contrôle Médical et Dentaire de la Caisse de MSA de Midi-Pyrénées Nord a pour objectifs de garantir la juste utilisation des ressources, de renforcer la pertinence des soins, l'accès aux soins et de développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. L'Expertise médico-sociale individuelle (EMSI) porte sur tous les éléments d'ordre médical commandant l'attribution de l'ensemble des prestations de l'assurance maladie, maternité, invalidité, retraite pour inaptitude ou pénibilité. Vos missions : Sous la responsabilité du Médecin Conseil Chef, et en lien avec les objectifs stratégiques de la direction, le responsable adjoint prend en charge l'animation hiérarchique et la gestion de l'équipe d'Expertise Médico Sociale Individuelle (EMSI). Vos missions seront les suivantes : -Encadrer et animer l'équipe administrative du Contrôle médical et du Contrôle Dentaire (12 salariés répartis sur 4 sites) -Sécuriser les activités en garantissant la conformité des pratiques -Gérer[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son Service d'Action Educative en Milieu Ouvert, un-e psychologue (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps partiel (0.24 ETP soit 8h24/hebdomadaire) pour surcroît d'activité pour une durée de douze mois. (offre interne n°2025-011) **Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Sous l'autorité du directeur de service et par délégation sous l'autorité de la cheffe de service éducatif : - Participer à l'analyse des situations et à l'élaboration des propositions d'action ou d'orientation, - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet à destination du mineur et de sa famille en articulation avec les professionnels de l'équipe, - Participer à l'identification et à la compréhension des problématiques en cause, en dégager les aspects psychodynamiques et éventuellement psychopathologiques, - Intervenir individuellement et / ou collectivement auprès des mineurs ou jeunes majeurs et de leur famille, - Conduire des entretiens psychologiques et repérer les ressources du mineur, leurs interactions avec la dynamique familiale et les éventuels troubles psychopathologiques.[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cugand, 85, Vendée, Pays de la Loire

Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l'excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité. Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d'établissements sanitaires (SMR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires. L'Etablissement mixte de SMR et EHPAD La Chimotaie dispose d'une capacité de 106 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation SMR (30 lits à orientation de Rééducation, 35 lits de Soins de Suite à orientation de Cancérologie dont 13 lits identifiés Soins Palliatifs et 41 lits de Soins de Suite Polyvalents), de places d'hospitalisation de jour et 83 places d'EHPAD. Il dispose d'un plateau technique de rééducation (balnéothérapie, kinésithérapie, ergothérapie.) et d'une équipe d'appui d'adaptation et de réadaptation pour le repérage des fragilités à domicile. L'Etablissement mixte de SMR et EHPAD La Chimotaie est basé à CUGAND (à 30 km de Nantes et 12 km de Montaigu). Nous recrutons un(e) gestionnaire RH en cdd pour 9 mois pour rejoindre le[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cenon-sur-Vienne, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client acteur de l'industrie, un Expert CEGID - PeopleNet H/F en mission d'Intérim de 6 mois dans la Vienne (86). En tant qu'Expert Cegid Paie - PeopleNet et dans le cadre du paramétrage et du développement de son futur SIRH, le service paie a besoin de votre aide : . Vous rejoignez une équipe de 3 personnes avec pour missions : - Participer aux tests fonctionnels et aux recettes utilisateurs sur : - La gestion des temps et administrative - Les acquisitions de droits, compteurs et soldes de tout compte - Les calculs de paie et la DSN - Le calcul des provisions - Accompagner la paie en double et le déploiement sur les deux premiers mois - Former et accompagner les utilisateurs internes sur PeopleNet - Rédiger des supports d'aide pour les managers et utilisateurs - Construire et optimiser des requêtes dans l'outil Vous possédez une expérience en paie confirmée (500 paies minimum gérées et contrôlées) Vous Maîtrisez le progiciel CEGID PeopleNet et les outils bureautiques Vous possédez[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Optineris Limoges recrute pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire ADV / Planification. Votre mission sera la suivante : - Assurer la gestion administrative des ventes, depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison des produits. - Traiter les commandes clients et veiller à leur bonne exécution, en coordonnant les actions avec les différents services internes (production, logistique, qualité). - Élaborer et suivre les plannings de production afin de respecter les délais de livraison convenus avec les clients. - Analyser les besoins des clients pour anticiper les approvisionnements et optimiser les stocks. - Participer à l'élaboration des tableaux de bord pour assurer le suivi des performances commerciales et opérationnelles. - Gérer les litiges éventuels liés aux commandes et trouver des solutions adaptées pour maintenir la satisfaction client. Profil recherché : Vous possédez une formation en gestion, commerce ou supply chain, ainsi qu'une expérience significative dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion d'entreprise. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, ainsi que[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de la création du Pôle Ressources Handicap du département des Vosges porté par l'association départementale des Francas des Vosges, notre association recrute un(e) animateur(trice) Pôle Ressources Handicap. Missions : Informer, orienter, accompagner les familles dans leur demande d'accueil Accompagner les professionnels dans les aspects pédagogiques, matériels, techniques et juridiques de leur démarche globale d'accueil inclusif Animer des actions de sensibilisation sur les questions d'inclusion pour les professionnels Participer à la conception et à l'expérimentation de pratiques et d'outils inclusifs Communiquer sur les actions du PRH88 Compétences : Capacité à s'adapter à différents publics : enfants, parents, professionnels de la petite enfance, de l'enfance-jeunesse, des structures spécialisées, élus, etc Posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles Posséder le sens de l'autonomie et de l'adaptation Expériences et formations : Diplôme de niveau IV dans le secteur de l'action sociale ou autre diplôme en lien avec les compétences attendues Expérience dans le champ du handicap et connaissance des dispositifs d'inclusion Expériences dans l'animation[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Pour répondre au fort développement de son activité, Adecco Onsite recrute pour son agence de Brétigny Sur Orge (91220) un(e) Coordinateur/Coordinatrice Terrain en CDD. Travailler pour Adecco Onsite, c'est travailler dans un grand groupe mais faire aussi partie d'une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs. Mission : Sous l'autorité du Responsable de Site, vous êtes en plein cœur de la production pour animer les équipes intérimaires. Vous contribuez à l'amélioration de la productivité et de la qualité de la prestation. Vous prenez part à la satisfaction du client par un suivi en proximité de vos contacts opérationnels sur site. Activités : - Accueillir et intégrer les intérimaires sur site - Informer les intérimaires sur la mission proposée, leurs droits, obligations et règles de sécurité au travail - Mener les entretiens de motivation/ de félicitations - Assurer la politique de prévention sécurité du site (actions préventives et correctives) - Reporting quotidien de l'activité et analyse des indicateurs de performance - Action de fidélisation et de satisfaction auprès des intérimaires Profil : Votre principal atout ? Le sens de l'écoute :[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Bibliothèque encyclopédique avec une très forte dominante en sciences fondamentales, la bibliothèque de l'École polytechnique met à disposition de son public un riche fonds documentaire et patrimonial pluridisciplinaire. Le mus'X (musée de l'École polytechnique), espace d'exposition permanent et temporaire permet la mise en valeur du fonds ancien. La bibliothèque est organisée en 3 sections : Accueil-Information-Communication, Centre de ressources historiques et Ressources documentaires et comprend 19 personnes. Rejoignez nos équipes pour un emploi saisonnier d'aide bibliothécaire d'une période de 2 mois, du 01/06/2025 au 31/07/2025. Impactée par le projet RENOV'X, la bibliothèque se prépare au déménagement de ses collections prévu en fin d'année. Pour garantir de bonnes conditions de transfert des documents, votre rôle sera d'identifier : 1) les documents trop fragiles pour supporter des transferts 2) ceux qui ne sont pas référencés au niveau national. Il s'agit d'un travail d'envergure pour à la fois protéger les documents dans des enveloppes, des étuis ou des boîtes de conservation et enregistrer les documents non catalogués dans notre base de données. A ce titre,[...]

photo Bibliothécaire

Bibliothécaire

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Créée en 1794, la bibliothèque de l'École polytechnique est aujourd'hui l'une des plus importantes bibliothèques scientifiques françaises. Son fonds historique comporte 17 000 volumes avant 1850 (monographies), plus de 300 titres du XVIIe siècle à 1900, 1 km lineaire d'archives et de nombreuses collections museales, scientifiques, historiques & artistiques. Au-dela de son interet patrimonial, la bibliotheque est avant tout un outil de travail indispensable, au service des enseignants, des chercheurs et des etudiants de l'X et des autres ecoles partenaires. La bibliothèque est organisée en 3 sections : Accueil-Information-Communication, Centre de ressources historiques et Ressources documentaires (CRH) et comprend 19 personnes. Au sein du CRH, le Mus'X est un musee cree en 2018 autour de la collection d'instruments scientifiques historiques de l'École. Remontant pour les plus anciens au XVIIIe siecle, ces instruments ont ete utilises par les etudiants, les enseignants et les chercheurs, depuis la creation de l'Ecole, pour les besoins de l'enseignement et de la recherche. Le parcours a travers l'histoire des instruments invite les visiteurs a developper un regard reflexif[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) à la chargée RH du site, et en collaboration avec les services opérationnels, vos principales missions seront les suivantes : * Administration du personnel : * Réaliser et suivre la gestion du personnel de l'entreprise de son entrée à sa sortie (dossier d'embauche, DPAE, fiche de poste, contrats de travail, affiliation aux différents organismes...) * Participer au suivi des visites médicales * Apporter un support aux collaborateurs * Paie: participer à l'élaboration et à la transmission des variables de paie * Recrutement : participer aux différentes étapes du process de recrutement * Participer aux projets RH * Participer et faire vivre la communication interne RH La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer au cours de l'année. VOTRE PROFIL * Étudiant(e) en licence ou équivalent Bac+3 * Vous êtes une personne reconnue pour votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre sens relationnel

photo Office manager

Office manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche Office Manager Ressources Humaines H/F. Missions : - saisie administratives en volume dans le domaine des Ressources Humaines - Gestion et classement des dossiers RH - Pointage et contrôle des éléments de Paie en volume - Mise à jour et suivi de tableau Excel - Accompagner les Managers et salariés pour toutes questions RH de 1er niveau. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum - Expérience de plus de 3 ans minimum, hors alternance - Vous avez une bonne aisance relationnelle, un vrai sens du service pour répondre aux demandes des managers et des collaborateurs.. - Une bonne maîtrise d'Excel est requise : tableaux croisés dynamiques, recherches V, publipostage, . Contrat : CDD de 12 à 18 mois Localisation : Courbevoie Salaire : 35/40 KE

photo Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager

Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plessis-Robinson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Contract Manager H/F pour une mission d'intérim située au Plessis Robinson (92). Vos missions : - Piloter les activités d'installation, d'exploitation, de maintenance et de mise à disposition de l'ensemble des moyens informatiques (infrastructures, applicatifs, équipements) afin de permettre la continuité de service des activités de l'entreprise. - Réaliser une étude d'impacts des activités d'installation et de mise en production des équipements et services à destination d'une entité, d'un utilisateur ou de la société en terme de complexité d'installation, d'indisponibilité des services, de changements de procédures d'opérabilité/d'exploitation. - Déterminer les ressources et moyens nécessaires au déploiement et définir les actions de communication associées (informations utilisateurs, interruption de services, .). - Organiser la disponibilité des ressources et moyens requis (y compris prestataire) pour l'exploitation de la solution. - Déterminer les contrats de niveaux de service[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

SOCIETE BASEE SUR LE COMMUNE DE LES PAVILLONS SOUS BOIS RECHERCHE ASSISTANT RH JUNIOR H/F POUR LES MISSIONS SUIVANTES : - GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL - REDACTION DES CONTRATS DE TRAVAIL AVENANTS ET COURRIERS RH / GESTION DES DOSSIERS DU PERSONNEL ET MISE A JOUR DES BASES DE DONNEES RH - SUIVI DES ABSENCES CONGES ARRETS MALADIE ET MISE A OUR DES TABLEAUX DE VORD RH / - PARTICIPATION A LA PREPARATION DE LA PAIE EN COLLABORATION AVEC LE SERVICE PAIE - RECRUTEMENT ET INTEGRATION - REDACTION ET DFFUSION DES OFFRE D EMPLOI/TRI ET PRESELECTION DES CV/ORGANISATION DES ENTETIENS/SUIVI DU - PROCESSUS D INTEGRATION DE NOUVEAUX COLLABORATEURS - FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENVES - COMMUNICATION INTERNE ET GESTION SOCILAE - VEUILLE JURIDIQUEET SOCIALE

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En CDI, Temps plein à compter du 19 mai 2025 - Basé(e) à Pantin - Seine-Saint-Denis (93). Vous souhaitez vous investir pleinement dans un service innovant d'accompagnement des Tiers digne de confiance (TDC). Rejoignez nous pour participer à un projet ambitieux et humain au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée. Qui sommes-nous ? La Fondation Droit d'Enfance, fondée en 1859 et reconnue d'utilité publique en 1866, intervient dans le champ de la protection de l'enfance en Île-de-France. Avec plus de 450 salariés, nous avons à cœur de créer des solutions d'accompagnement adaptées et personnalisées pour les jeunes en difficulté. Votre mission : Dans le cadre de l'ouverture de notre service départemental d'accompagnement des TDC, nous recherchons notre intervenant(e) sociojuridique. Vos principales responsabilités : Sous l'autorité du Chef(fe) de service, vous serez chargé(e) de : - Apporte un éclairage et un accompagnement juridique sur la situation particulière du TDC et des enfants qui lui sont confiés - Oriente vers les services adaptées aux besoins (mairie, tribunal, logement, scolarité, santé..) - Aide aux démarches dématérialisées et à la sensibilisation[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En CDI, Temps plein à compter du 19 mai 2025 - Basé(e) à Pantin - Seine-Saint-Denis (93). Vous souhaitez vous investir pleinement dans un service innovant d'accompagnement des Tiers digne de confiance (TDC). Rejoignez-nous pour participer à un projet ambitieux et humain au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée. Qui sommes-nous ? La Fondation Droit d'Enfance, fondée en 1859 et reconnue d'utilité publique en 1866, intervient dans le champ de la protection de l'enfance en Île-de-France. Avec plus de 450 salariés, nous avons à cœur de créer des solutions d'accompagnement adaptées et personnalisées pour les jeunes en difficulté. Votre mission : Dans le cadre de l'ouverture de notre service départemental d'accompagnement des TDC, nous recherchons notre chef(fe) de service pour superviser et encadrer une équipe pluridisciplinaire qui devra offrir un accompagnement éducatif, psychologique et sociojuridique adapté. Vos principales responsabilités : Sous l'autorité de la Directrice de dispositifs, vous serez chargé(e) de : - Coordonner l'organisation et le fonctionnement du service : gestion des plannings, suivi du temps de travail, respect des règles en[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En CDI, Temps plein à compter du 19 mai 2025 - Basé(e) à Pantin - Seine-Saint-Denis (93). Vous souhaitez vous investir pleinement dans un service innovant d'accompagnement des Tiers digne de confiance (TDC). Rejoignez nous pour participer à un projet ambitieux et humain au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée. Qui sommes-nous ? La Fondation Droit d'Enfance, fondée en 1859 et reconnue d'utilité publique en 1866, intervient dans le champ de la protection de l'enfance en Île-de-France. Avec plus de 450 salariés, nous avons à cœur de créer des solutions d'accompagnement adaptées et personnalisées pour les jeunes en difficulté. Votre mission : Dans le cadre de l'ouverture de notre service départemental d'accompagnement des TDC, nous recherchons notre assistant(e ) social(e ). Vos principales responsabilités : Sous l'autorité du Chef(fe) de service, vous serez chargé(e) de : - Apporte un éclairage et un accompagnement administratif et social sur la situation particulière du TDC et des enfants qui lui sont confiés. - Oriente vers les services adaptés aux besoins (mairie, tribunal, logement, scolarité, santé...) - Aide aux démarches dématérialisées et[...]

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client, un Responsable gestion services aux adhérents H/F dans le secteur de la mutuelle, à Fort-de-France (972). Sous la responsabilité de la Direction Générale, votre mission consistera à: 1) Pilotage des équipes et de la performance***Superviser et coordonner les activités des services Production, Prestations et Plateforme téléphonique. * Garantir la fluidité des processus entre les différents services * Encadrer, manager, assurer la montée en compétences et évaluer les chefs d'équipe. * Elaborer des tableaux de bord pour suivre les performances des trois services * Analyser les données pour ajuster les objectifs et les priorités * Animer les points réguliers avec les équipes sur les résultats et les axes d'amélioration. 2) Amélioration de la qualité de service aux adhérents et tiers***Elaborer et suivre les indicateurs de satisfaction (taux de réclamation, délais de traitement des UDE, suivi des appels PFT, etc.) * Mesurer la performance des services 3) Gestion des processus et contrôle***Mettre[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montagnat, 12, Ain, Occitanie

Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client un Responsable Assurance Qualité Projets (H/F) sur Montagnat Vos responsabilités incluent : -Assister le chef de projets dans la rédaction et la participation aux revues de passage de phase. -Gérer les dossiers de contrôle des changements pour les projets qualité. -Participer aux contrôles des changements (création/modification de dossiers) et réaliser la partie qualité. -Assister aux réunions de projets. -Accompagner l'équipe projet dans les activités qualité en conception : participer aux validations des processus QI/QO/QP et aux dossiers de conception. -Aider le RAQ dans les projets transverses d'amélioration continue. -Piloter les CAPA et réaliser des audits internes. -Définir les méthodes de contrôle et les niveaux acceptables. -Gérer et mettre à jour les plans de surveillance et effectuer des audits sur poste. Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac 3 ou d'un diplôme d'ingénieur dans les domaines suivants : qualité, ingénierie de la santé ou dispositifs médicaux. Vous faites preuve de motivation, rigueur et polyvalence. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse développé. Vous êtes[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Cassis, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de CASSIS recrute un(e) Agent(e) d'entretien au sein d'une structure d'accueil pour enfants dans le cadre d'un CDD du 18/04/25 au 25/04/2025. Horaires : du lundi au vendredi de 06h00 à 10h00 Missions : - Assurer l'entretien des locaux, des machines utilisées - Désinfecter le matériel de jeux pour enfants (accessoires utilisés par l'ensemble du personnel et des enfants) - Manipuler les machines de nettoyage - Assurer l'entretien du linge Profil : - Connaître les protocoles d'hygiène en cas d'infection - Motivation, disponibilité, polyvalence et travail en équipe sont des qualités indispensables Salaire : Rémunération statutaire Merci d'adresser votre lettre de motivation avant le 04/04/2025 à Madame Le Maire Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines Place Baragnon 13714 CASSIS CEDEX Ou par mail : recrutement@cassis.fr Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE TEL : 04.42.18.36.47 / recrutement@cassis.fr

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Cassis, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de CASSIS Recherche un animateur (H/F) titulaire du BAFA (ou équivalent) pour le centre aéré (ALSH La Respélido) dans le cadre d'un CDD du 07/04/2025 au 11/04/2025. Mission: - Animation d'un groupe d'enfants - La tranche d'âge possible à encadrer 3-12 ans Profil : - Savoir créer, préparer et mener des animations - Faire preuve d'initiative et d'autonomie - Avoir un esprit d'équipe - Être motivé(e), organisé(e), dynamique Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation avant le 30/03/2025 : à Madame Le Maire Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines Place Baragnon 13714 CASSIS CEDEX Ou par mail : recrutement@cassis.fr Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE TEL : 04.42.18.36.47 / recrutement@cassis.fr

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur(trice) en pastorale a pour mission de seconder le chef d'établissement dans sa mission pastorale. Il/elle accueille et anime dans le respect des règles de sécurité les enfants dans le cadre des temps de pastorale. o ACTIVITES PRINCIPALES ET COMPETENCES - Accueil des élèves dans les temps de pastorale en milieu scolaire - Accueillir les élèves dans les temps scolaires (Culture religieuse) et périscolaires de pastorale dans le respect du projet d'établissement, l'accueil de tous est un point central. - Faire respecter par les élèves le règlement d'établissement et les consignes d'alerte (en cas de risques liés à la sécurité). o Conception d'activité pastorale - Proposer des objectifs de l'activité de pastorale précis, cohérents avec le projet de l'établissement et adaptés au public visé et aux ressources disponibles (matérielles, financières). - Organiser un événement en lien avec les équipes éducatives et pédagogiques. - Concevoir des supports de communication en adéquation avec les activités de pastorale scolaire. o Animation d'activité pastorale - Animer la pastorale en milieu éducatif et scolaire en appliquant les techniques d'animation en particulier en[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montalieu-Vercieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Cabinet de Recrutement Manpower recrute un Chargé de Tarification H/F pour son client, leader dans la conception et la fabrication de mobilier contemporain haut de gamme. Type de contrat : CDI, temps plein Date de prise de poste : À définir selon votre préavis et votre disponibilité Vous aimez les chiffres et les calculs ? Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse ? Rejoignez cette entreprise en tant que Chargé(e) de Tarification et du Suivi Produit ! En tant que Chargé(e) de Tarification, vous serez intégré(e) au service Méthodes. Vous serez responsable de piloter le processus d'obtention des tarifs. Vous gérerez les informations liées à la vie des produits et contrôlerez les marges industrielles, tout en respectant les dispositions de la politique générale des prix établies par la Direction Générale. Vos missions principales : -Calculer et mettre à jour les tarifs en appliquant les règles définies par la Direction Générale. -Réaliser des simulations de tarifs et les proposer à la Direction Générale. -Assurer les saisies utiles dans les systèmes d'information (Gestion de Commandes et ERP) des données liées au processus de tarification. -Gérer et[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Malestroit, 56, Morbihan, Bretagne

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un (e) gestionnaire de plannings. Votre rôle principal sera d'élaborer et de gérer les plannings du personnel soignant, en veillant à l'optimisation des ressources humaines et à la continuité des soins. Vous exercerez en collaboration avec la Direction des Soins (DSSI), l'assistante DSSI et les Responsables d'Unité de Soins. Missions : En tant que Gestionnaire de Planning, et sous l'autorité de la Direction des Soins, vous serez en charge de : - L'élaboration, la mise à jour et l'optimisation des plannings du personnel soignant en fonction des besoins du service et des contraintes réglementaires. - L'anticipation des absences (congés, arrêts maladie, formations) et gestion des remplacements en lien avec les responsables de service. - La conformité des horaires de travail avec la législation en vigueur (temps de travail, repos compensateurs, heures supplémentaires). - La collaboration avec la direction des soins et les responsables d'unité de soins pour adapter les effectifs aux exigences du service. - La communication des plannings aux équipes soignantes et la réponse à leurs demandes. - L'utilisation et la mise à jour du[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social etsocial, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Mission : Avec le médecin traitant et les autres acteurs (professionnels, aidants), en lien avec l'équipe locale du DAC 71, le/la CPC exerce une mission d'appui à la coordination du parcours de santé complexe de la personne accompagnée, en subsidiarité des autres professionnels. Activités principales : 1- APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES - Information et orientation : - Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination - Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 - Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire -[...]

photo Bibliothécaire documentaliste

Bibliothécaire documentaliste

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

L'assistant(e) spécialisé des bibliothèques effectue des tâches dans le domaine de la formation aux usagers, du traitement et de la conservation des collections ainsi que dans celui de leur gestion documentaire (veille documentaire et acquisitions notamment). Il / elle accueille, renseigne et informe les usagers. Il / elle participe aux activités de formation des étudiants. Activités liées aux missions de la BU de St-Germain : Participer aux formations : jeu de découverte de rentrée IEP/INSPE, 1A IEP, double-diplôme, 2A IEP en binôme avec la formatrice réseau Traiter les documents : acquisitions, cotation : manuels scolaires, référent fonds histoire et géographie INSPE, annales et 370 (éducation), désherbage, récolement Participer à la réflexion autour du projet de service du Learning Center Participer au service public (environ 8h/semaine) + 4 à 5 samedis par an à partir de septembre 2026 (donnant lieu à rattrapages d'heures bonifiées selon les modalités prévues par la circulaire du temps de travail) Collecte des stats mensuelles (entrées, ouvertures : jours/heures) Actions culturelles IEP : aide à la référente Actions culturelles INSPE : référente Gestion des[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir le 26 Mai Description de l'offre de poste Rattaché au Directeur du pôle Adultes, vous assurez la responsabilité d'un ESAT accompagnant des personnes sourdes, aveugles, sourdes-aveugles. Cette structure médico-sociale est orientée vers la production de biens et de services. Dans ce cadre vos missions consisteront à : 1. Manager, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire sous votre responsabilité dans une cohérence de pôle et dans les orientations de l'APSA. - Organiser les ateliers de production et superviser les Educateurs techniques d'atelier et des moniteurs d'ateliers ; - Anticiper la charge de travail de chacun en fonction de ses compétences et qualifications et planifier les activités quotidiennes ; 2. Piloter l'élaboration et conduire la mise en pratique du projet d'établissement de l'ESAT de ''la Chaume'' en collaboration étroite avec l'équipe de direction pour une validation par le Conseil d'Administration de l'APSA et dans le respect du Projet associatif et du CPOM ; 3. Assurer la responsabilité de l'organisation de l'activité de production de l'ESAT au travers de l'analyse des coûts, les équilibres budgétaires, la gestion des ressources humaines[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Art - Culture - Loisirs

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions principales Le Directeur adjoint assiste le Président dans la gestion et le développement des différentes structures du groupe dans le secteur du spectacle vivant et du stand-up. Il joue un rôle clé dans la supervision financière, la gestion opérationnelle et la stratégie marketing. Connaissance de secteur du spectacle vivant obligatoire. 1. Gestion et supervision des activités du groupe - Superviser les activités des différentes structures du groupe et assurer leur bon fonctionnement. - Assurer la gestion opérationnelle du groupe et son pilotage au quotidien. - Encadrer et coordonner les équipes et les directeurs de service. - Assurer un suivi rigoureux des actions et missions des différents responsables. - Détecter les incohérences et les erreurs dans les processus et pouvoir proposer des solutions si nécessaire. 2. Gestion financière et comptable - Piloter la gestion financière et assurer le suivi des finances du groupe. - Superviser la gestion des factures : vérification, validation et suivi des paiements dans les délais. - Coordonner avec l'expert-comptable et le comptable du groupe pour le suivi de la comptabilité. - Assurer un reporting financier précis[...]

photo Responsable de la gestion de l'emploi et des carrières

Responsable de la gestion de l'emploi et des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Responsable de service gestion administrative des personnels h/f Cadre d'emplois des rédacteurs ou attachés territoriaux (catégorie B ou A) Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans) Grand Bourg Agglomération - 74 communes - 135 000 habitants La direction des ressources humaines de Grand Bourg Agglomération composée d'une vingtaine d'agents, gère le personnel employé par la collectivité soit plus de 750 agents permanents. Le(la) responsable de service optimisera le pilotage de la gestion administrative et contribuera, avec l'équipe de direction, à l'impulsion de projets stratégiques RH (mesures salariales et action sociale, déprécarisation, lignes directrices de gestion, plan pour l'égalité professionnelle, etc.). Sous la responsabilité de la DRH, vous veillez à l'application du statut de la fonction publique territorial ainsi qu'au respect des règles et procédures définies dans les domaines de la paie, de la carrière, des contrats, et la gestion du temps et des titres-restaurant ainsi que du SIRH. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Manager les agents du service (10) et animer les collectifs de travail, - Piloter et[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à 100 % CDD de remplacement - Mobilité interne - Mutation - Détachement Diplômes requis : Diplôme d'Etat infirmier et Diplôme puéricultrice(teur). Permis B en cours de validité Débutant accepté Vaccinations obligatoires à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Définition : Dispenser des soins auprès des enfants pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation. Evaluer l'état de santé d'un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en œuvre des traitements. Activités : - Coordination de soins et conduite de projets, concernant le développement, les activités d'éveil, la pathologie - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Gestion des ressources humaines, administratives et comptables - Mise en œuvre d'activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité - Mise en œuvre d'activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance - Réalisation de soins[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre client Virbac un acteur pharmacieutique qui travaille pour le bien être animal, un Assistant Ressources Humaines (RH) H/F pour accompagner l'équipe dans la gestion et l'optimisation des processus internes. Au sein d'un laboratoire pharmaceutique, vous intégrerez le service Santé/Infirmier en charge du bien-être et de la prévention des risques pour les employés. Ce service joue un rôle clé dans la gestion des soins, le suivi médical des salariés, ainsi que la mise en place d'actions de prévention en matière de santé et de sécurité au travail. Missions : -Réaliser un benchmark afin d'optimiser le service, proposer des idées nouvelles -Analyser les services externalisés envisageables pour optimiser la gestion administrative de l'infirmerie -Identifier les avantages et inconvénients des différentes options d'externalisation (réalisation de grilles d'analyse, demandes de devis etc) -Assurer la relance et le suivi des prestataires -Contribuer à la formalisation documentaire des actions de prévention des risques psychosociaux (RPS) -Apporter un support administratif dans le cadre de différentes enquêtes -Effectuer diverses tâches administratives[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 630 collaborateurs. Afin de renforcer cette organisation, LHH recherche un Conseiller Référent (H/F) en CDD (contrat de 6 mois à partir du 7 avril 2025), poste basé à Cagnes-sur-Mer. Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des bénéficiaires, le/la Conseiller.e référent.e accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Vous aurez à : - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel et réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Coconstruire avec chaque bénéficiaire[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Contexte du poste : Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion du temps de travail en lien avec l'ensemble des acteurs internes et externes. MISSIONS PRINCIPALES En tant que Référent « temps de travail » : -Accompagner les services dans l'élaboration et la mise à jour des règlements particuliers du temps de travail et assurer leur conformité ; -Assurer la mise à jour des règlements du temps de travail des 3 collectivités et leur conformité ; -Analyser les différents règlements et proposer les adaptations nécessaires ; -Assurer l'application des différents règlements du temps de travail ; -Gérer les demandes d'ouverture et d'alimentation des Comptes Epargne Temps (CET) et don de jours de repos ; En tant que Référent RH du logiciel de gestion des temps « HOROQUARTZ » : -En lien avec la DSIN, adapter le paramétrage du logiciel aux besoins des services et aux évolutions réglementaires (création de cycle de travail, .) ; -En lien avec la DSIN, assurer le déploiement de la montée de version (7.0) (prévue en avril 2025) et la migration vers la nouvelle interface (prévue au 1er janvier 2026) ; - Participer à la mise en place de la passerelle SEDIT[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement suite à un congé maternité vous aurez pour missions : - Gestion du standard téléphonique et de la boîte mail générale - Gestion des plannings des agents de services (tout ce qui concerne les altérations comme les absences, arrêts maladie/accident du travail, congés, fermetures de site etc.) - Gestion et rédaction des courriers disciplinaires destinés aux salariés - Vérification des plannings avant transfert au service paie - Gestion des visites médicales - Gestion des adhésions mutuelle - Gestion des embauches et sortie des salariés (DPAE, STC, contrat de travail, courrier fin de période d'essai, etc.) Vous travaillerez principalement avec le service exploitation qui est composé de 4 inspecteurs, 1 directrice d'agence, 1 assistante commerciale ainsi que le service comptabilité.

Ressources supplémentaires